Когато шефът работи наравно със служителите
Още през предходната година стана ясно, че Starbucks ще има нов изпълнителен шеф, когато през октомври към компанията се присъедини Лаксман Нарасимхан .
Той прекара няколко месеца в опознаване на компанията, като при започване на предходната седмица стана ясно, че ще размени досегашния изпълнителен директор Хоуърд Шулц две седмици по-рано от плануваното.
През тези месеци на опознаване Нарасимхан е изкарал и документ за бариста, който съгласно CNN изисква 40 часа процедура в заведения. И в този момент от писмо на новия изпълнителен шеф до чиновниците на Starbucks разбираме, че документът даже ще влезе в приложимост.
Starbucks’ new CEO Laxman Narasimhan plans on working in Starbucks stores as a barista once a month
—
Лаксман Нарасимхан благодари на чиновниците, които през последните шест месеца са го приели в обектите на Starbucks са го обучили освен по какъв начин да бъде бариста, само че и са го потопили в културата на веригата.
За да остане непосредствен както до нея, по този начин и до клиентите, има намерение да всеки месец по половин ден да продължи да работи в някои от обектите на Starbucks. И в случай че този метод е нов за компанията, то той не е невиждан.
Изпълнителният шеф на DoorDash Тони Ксу да вземем за пример всеки месец отделя време, с цел да прави доставки наедно със чиновниците си. Лаксман Нарасимхан ще има нелеката задача освен да продължи да развива компанията, само че и да се оправи с един от проблемите в нея, а точно желанието на част от чиновниците на компанията да бъдат представлявани от синдикати.
Той прекара няколко месеца в опознаване на компанията, като при започване на предходната седмица стана ясно, че ще размени досегашния изпълнителен директор Хоуърд Шулц две седмици по-рано от плануваното.
През тези месеци на опознаване Нарасимхан е изкарал и документ за бариста, който съгласно CNN изисква 40 часа процедура в заведения. И в този момент от писмо на новия изпълнителен шеф до чиновниците на Starbucks разбираме, че документът даже ще влезе в приложимост.
Starbucks’ new CEO Laxman Narasimhan plans on working in Starbucks stores as a barista once a month
—
Лаксман Нарасимхан благодари на чиновниците, които през последните шест месеца са го приели в обектите на Starbucks са го обучили освен по какъв начин да бъде бариста, само че и са го потопили в културата на веригата.
За да остане непосредствен както до нея, по този начин и до клиентите, има намерение да всеки месец по половин ден да продължи да работи в някои от обектите на Starbucks. И в случай че този метод е нов за компанията, то той не е невиждан.
Изпълнителният шеф на DoorDash Тони Ксу да вземем за пример всеки месец отделя време, с цел да прави доставки наедно със чиновниците си. Лаксман Нарасимхан ще има нелеката задача освен да продължи да развива компанията, само че и да се оправи с един от проблемите в нея, а точно желанието на част от чиновниците на компанията да бъдат представлявани от синдикати.
Източник: lifestyle.bg
КОМЕНТАРИ




